Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Служител по радиационна безопасност

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Служител по радиационна безопасност, който да се присъедини към нашия екип и да гарантира безопасността и съответствието с регулаторните изисквания при работа с радиационни материали. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на политики и процедури за радиационна безопасност, както и за обучението на персонала относно правилното използване и съхранение на радиационни източници. Основните задължения включват мониторинг на радиационните нива, провеждане на редовни инспекции и одити, както и поддържане на документация и отчети за съответствие. Идеалният кандидат трябва да има опит в областта на радиационната безопасност, силни аналитични умения и способност за работа в екип. Ние предлагаме конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие в динамична и иновативна среда.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и прилагане на политики за радиационна безопасност.
  • Мониторинг на радиационните нива и провеждане на инспекции.
  • Обучение на персонала относно безопасността при работа с радиация.
  • Поддържане на документация и отчети за съответствие.
  • Провеждане на редовни одити и проверки.
  • Сътрудничество с регулаторни органи.
  • Идентифициране и оценка на рисковете.
  • Разработване на планове за аварийни ситуации.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в областта на радиационната безопасност.
  • Силни аналитични умения.
  • Способност за работа в екип.
  • Отлични комуникационни умения.
  • Знания за регулаторните изисквания.
  • Висше образование в свързана област.
  • Внимание към детайлите.
  • Способност за работа под напрежение.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в областта на радиационната безопасност?
  • Какви мерки бихте предприели за подобряване на безопасността?
  • Как се справяте с работата под напрежение?
  • Какви са вашите силни страни в комуникацията?
  • Как бихте подходили към обучение на персонала?